Nouveaux arrivants,
ils vous expliquent qui ils sont...

Rejoindre une entreprise, c'est toujours un challenge, pour l'employeur comme pour le salarié.
Et pour vous ? Si T&S Group vous inspire, comment ferez-vous votre choix ?

CHEIMA

CHEIMA

BUSINESS MANAGER

T&S, depuis Septembre 2017, France

De quel cursus es-tu issu ?

Je suis issue d’un Master en Management des Ressources Humaines, et j’ai 12 d’expériences professionnelles- j’ai démarré ma carrière au sein des agences d’emploi pendant 7 ans, en ayant la responsabilité des agences, et j’ai exercé 5 ans dans des fonctions de RRH Généraliste, sur des secteurs d’activités comme la logistique ou le transport.

Pourquoi as-tu choisi T&S Group ?

J’ai choisi T&S principalement pour ses valeurs humaines, et son côté très punchy, dynamique et innovant.

Comment s’est passée ton intégration chez T&S ?

Mon intégration s’est très bien passée. L’ensemble des équipes, IT et Eng, mais également les consultants de mon équipe, ont su me réserver un très bon accueil, et j’ai pu progresser grâce à leur aide et leur partage. En réalité, j’ai l’impression que je suis dans le groupe depuis des années, c’est assez étrange !!! L’approche RH, managériale et commerciale est très riche, différente, et c’est ce qui fait aujourd’hui le succès de T&S

Qu’est-ce que tu apprécies le plus chez T&S ?

J’apprécie tout d‘abord les méthodologies de travail. Chaque pôle dispose de process bien cadrés et structurés, et cela me convient énormément. L’ambiance entre les collègues est très sympa, et la dynamique impulsée par toutes et tous rend le quotidien agréable et motivant.

NICOLAS

NICOLAS

INGÉNIEUR TEST VÉHICULES AUTONOMES

T&S Engineering, depuis Septembre 2017, Allemagne

De quel cursus es-tu issu ?

Ecole d’ingénieur ECE à Paris

Pourquoi as-tu choisi T&S Group ?

J’ai choisi d’intégrer le groupe T&S car c’était une entreprise qui me proposait une multitude de possibilités tant au niveau des missions que des localisations. Les perspectives de mobilité géographiques et fonctionnelles sont importantes et je souhaitais démarrer ma carrière d’ingénieur par une expérience internationale et diversifiée. T&S offre également la possibilité à des jeunes diplômés d’intervenir rapidement sur des projets innovants à forte valeur ajoutée.

Comment s’est passée ton intégration chez T&S ?

Je suis arrivé tout d’abord sur un premier site proche de Stuttgart où j’ai intégré une équipe de plusieurs consultants T&S, ce qui a grandement facilité mon intégration. J’ai constaté un réel suivi, et un accompagnement de la part de mon manager, ce qui m’a permis de rapidement prendre mes marques.

Qu’est-ce que tu apprécies le plus chez T&S ?

Le point fort de T&S réside selon moi dans la capacité à créer des liens, des échanges et de la proximité entre le manager, le chef de projet et les autres collègues sur site. La communication est simple, ouverte et franche, il n’y a pas de barrières liées à la hiérarchie. Je peux facilement exprimer mon avis et les équipes sont à l’écoute des attentes des collaborateurs. De plus, j’apprécie tout particulièrement les nombreux événements qui sont organisés tout au long de l’année qui nous permettent de rencontrer et d’apprendre à connaitre d’autres collègues T&S.